武邑党建

　

　

　

　

　

　

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	干部队伍现状分析及加强干部队伍建设的措施
	武邑县干部选任工作推行“首提责任制”解决好初始提名权
	武邑县建立科级干部调动公物清退移交制度
	武邑县建立干部选拔任用长效机制
	武邑县健全机制把“四关” 确保干部选任工作质量
	武邑县民主推荐选任乡局级党政“一把手”
	干部科2006年工作总结及明年工作思路
	干部科工作规范
	健全制度规范运作努力扩大干部选拔任用工作的民主
	武邑县突出“三个重点”积极推进干部考察工作创新
	武邑县三措并举加强妇女干部队伍建设
	武邑县积极解决干部“下”的问题
	武邑县竞争上岗严把“三关”实行阳光操作
	武邑县实行中层干部竞争上岗理论考试资格证制度
	武邑县总结反思谋求工作新突破

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