武邑党建

　

　

　

　

　

　

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	武邑县采取四条措施加强干部监督工作
	干部队伍现状分析及加强干部队伍建设的措施
	坚持“四个结合”考准考实干部实绩
	武邑县实施“两制一工程”大力提高科级干部理论水平
	武邑县28名原组工干部自愿要求“回娘家”探亲补课
	武邑县充分发挥电教优势加强对领导干部的监督
	武邑县干部选任工作推行“首提责任制”解决好初始提名权
	武邑县积极解决干部“下”的问题
	武邑县加强三项措完善干部监督
	武邑县建立科级干部调动公物清退移交制度
	武邑县建立干部选拔任用长效机制
	武邑县建立机构编制和领导职数责任追究制
	武邑县健全机制把“四关” 确保干部选任工作质量
	武邑县竞争上岗严把“三关”实行阳光操作
	武邑县领导干部“三考”定优劣

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