按照县委的安排，我们考察组今天对咱们这个_____乡镇（局）的领导班子及领导干部进行一年一度的考察考核。下面，我先把这次考察考核的精神向大家简单转达一下：

     一、考察考核的目的 今年的考核工作有个新的特点，就是严格了民主测评，简化了个别座谈。主要目的有两个：一是为了客观、公正地了解乡镇、县直局级单位领导班子和领导干部一年来的实际工作状况，二是为公务员年度考核评档提供依据。从这两方面讲，希望大家能够重视这次考察考核。

     二、考察的范围 这次考察考核的范围是各乡镇党委、政府，新区工委领导班子及领导干部；县直局级单位领导班子及副科级以上在职领导干部。

    三、考察考核的内容 这次考察考核的重点是：领导班子和领导干部履行目标责任制情况，党风廉政建设责任制落实情况，再就是单位干部职工民主测评情况。

    四、考察考核的方法及步骤 第一步是民主测评。由于时间的关系，不再组织单位一把手进行大会述职，领导班子和领导干部只做书面述职。今年，县委对民主测评工作非常重视，要求参加测评人员要到指定的填票点进行独立填票。一会儿将发三张票，一张是对领导班子2006年度工作实绩分四档进行测评；第二张是对领导干部的工作实绩分四档进行民主测评。第三张是后备干部民主推荐票，后备干部应具备以下几个条件：副科级以下，大专以上学历，37周岁以下，具备国家公务员或国家干部身份，有三年以上工作经历，身体健康，德才兼备。 第二步是个别座谈。 今年的个别座谈是根据单位民主测评情况来确定是否座谈。 以上简单传达了一下这次考察的精神。为了搞好民主测评，下面再提几点要求：

    一、评价领导干部要全面、客观、公正。要看平时的一贯表现，要以实际工作成绩为客观依据，不能以客观印象作评价。还要充分看到其分管工作和科室的客观条件，基础条件差但确实做出艰辛努力的，也要给予充分肯定。总之要出以公心，排除各种感情因素的影响，公道正派地评价干部。

    二、希望与会同志以对群众利益和对每一个领导干部高度负责的精神，认真负责地搞好这次民主测评。

    三、填写测评票时，要结合平时掌握的情况，逐项、逐人分析比较，独立填写，填写时注意不要漏页、漏项，要通过这次测评、真正体现个人意志，反映出每个干部的真实面貌。 最后，希望大家共同努力，把我们这次考察工作完成好。

    谢谢大家的合作！ 下面进行述职。