武邑县围绕培养新农民、服务新农村的主题，坚持科技兴农和人才兴农的思路，在引进高层次人才的同时，注重培养农村实用人才，把农村实用人才的优势转化为经济发展的优势，推进社会主义新农村建设。

     拓宽视野，最大限度地发现挖掘农村实用人才。该县深入基层调查，除种植、养殖大户等农业生产中的先进分子外，还把优秀外出务工人员、非公有制经济组织中的技术人员等逐一登记，作为培养重点，最大限度的发现农村实用人才。注重培养“农村市场经济人”、“科技兴农领头人”、“乡村政务监督人”、“法律知识宣传人”等四类农村实用人才，以此增强农村实用人才带头致富、带领群众致富的能力，为社会主义新农村建设服务。截止目前，该县共筛选出农村实用人才1312人。

     采取多种形式，强化锻炼，积极培育农村实用人才成长。该县采用多种形式，在农村实用人才中广泛开展党的知识和业务技能“双培训”活动。一是结对帮扶，聘请涉农部门专业技术人员，传授种植、养殖、大棚蔬菜管理及金属制品加工等知识，并牵头搭桥让农村实用人才同专业技术人员、专家教授结成帮扶对子，达成长期的合作指导关系。截止7月底，该县共有427名农村实用人才同专业技术人员结成帮扶对子，建立试验田、示范区7个。二是流动授课，该县抽调组织部、党校、县直部门的副职组成4个讲座小组，不定期的深入基层，为农村实用人才讲解党在建设社会主义新农村方面的路线、方针、政策及相关的法律法规，从而激发了他们的社会主人翁意识，调动了农村实用人才贡献才智服务社会主义新农村建设的积极性。今年以来，该县共组织讲座41次，培训农村实用人才3870人次。三是优先将优秀农村实用人才列入村级后备干部队伍，适时充实到农村班子中,发挥农村实用人才在农村经济发展中的领军作用,加强服务指导，让农村实用人才先富起来，充分发挥他们的示范带头作用。今年农村班子调整中，该县有124名农村实用人才当选为村干部。

    大力宣传、强化管理，积极营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。该县积极开展多项评比表彰活动，大力宣传农村实用人才先进事迹，发挥辐射带动作用。开展了“十佳农村实用人才”创建评选活动，树立典型，大力宣传农村实用人才的先进事迹和成功经验。同时县电视台创办“优秀农村实用人才”专题栏目，加大宣传力度，扩大农村实用人才的影响力和感召力。组织部电教中心每季度拍摄一部农村实用人才专题片，制成VCD免费发放到各乡镇，宣传他们的创业过程和经验，增强了他们的荣誉感。此外该县建立了农村实用人才技术证书鉴定机制,由县人事局规范管理，28名农村实用人才被授予中高级技术职称。健全了农村实用人才开发激励机制,对农村实用人才培训进行补贴、降低收费标准，制定了培训与使用相结合的配套优惠政策，定期开展表彰奖励活动，营造有利于农村实用人才成长创业的良好氛围。