王志成同志是去年4月份到新区任党委组织委员的，在县委和新区党委的领导下，围绕“打基础、抓教育、促提高、强根本”的工作思路，下大力抓了党员的思想教育，下大力抓了农村班子建设，新区的经济建设基础得到了夯实，开发建设环境得到了优化，较好的推进了新区各项事业的发展。
一、抓开局，打基础
去年4月份，县委、县政府为了理顺管理体制，完善管理功能，优化管理机制，充分发挥城市的聚集功能和辐射力，对县城新区和冀衡循环经济工业园的资源进行了整合，组建了新区党委会和建管会，这样，新区发展构成了新的格局，进入了一个新的阶段。单从党建方面讲，由原来的4个党支部78名党员扩展到15个党支部298名党员，王志成同志就是在这种新旧交替的情况下到新区工作的，作为党委组织委员，他认识到要挑起构建武邑经济发展新平台的重担，关键是加强和改善党的领导，重要的是把握住党组织建设这个总把手，从开始就把基础打好，让党建工作统领新区全面发展。在这方面，他突出抓了三点：
一是调查摸底，掌握实情。到任后，首先组织了3个小组，对15个党支部和298名共产党员情况进行调查摸底。摸清党支部的配置，班子成员的文化、年龄结构、党支部的工作状况，工作水平、工作业绩和群众的满意程度等，摸清党员的年龄、文化、家庭经济状况、政治修养水平，脱贫致富能力，在新农村建设中的表现等，通过调研，对支部和党员进行分类排队，因村制宜、因人制宜，实施分类教育，制订转化措施。确保15个党支部永葆凝聚力、向心力和战斗力，确保298名共产党员永葆先进性。
二是建章立制，提升党建工作水平，在这方面，主要是结合第三批教育活动，帮助、督促15个党支部建立和完善了6项规章制度，这6项规章制度是：农村党支部的“三会一课”制度；党支部民主生活会制度；民主评议党员制度、党员议事制度；发展新党员制度；两委干部培训制度。以规章制度作保证，切实解决好个别农村党组建设存在的薄弱环节。
三是建立了党委与党员的联系制度，为了及时掌握下情，倾听群众呼声，同时他还在15个村确立了24名党员联系点，确定了联系点党员的职责，制定了联系制度，拓展了联系渠道，使之成为了上下联络的桥梁，也确保了党委的工作更能贴近实际、贴近群众。通过一年多的运作，24个党员联系点共向新区党委反映情况、提出建议29条，新区党委经过梳理已着手进行了解决。
二、抓教育，促提高
建立有效的教育机制，永保共产党员的先进性，打造一支拉的出，叫的响，打的胜新区党员队伍，这是党建工作的重中之重。在这方面他突出抓了三点：
一是联系新区实际深入抓好教育，为了保证新区党组织的先进性，战斗性通过党的三会一课，业余党校等多种形式认真开展了对党支部和广大党员的教育，这些教育紧紧围绕加快新区发展进行，重点是四个方面：第一开展了开创新区新局面，绘就新区新蓝图，关键在人，关键在党员，关键在支部的教育，增强党支部和党员的使命感；第二开展了新区新事业，党支部和广大党员要破除暮气、惰气和俗气，树立蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气的教育，增强农村党支部的战斗力，亲和力，和凝聚力；第三针对新区发展必然涉及利益调整的现实，开展了过好权利关，地位关、利益关的教育，确保农村党支部和广大党员，树立正确的人生观，世界观和价值观；第四开展了讲政治、顾大局、重责任的教育，确保农村党支部和广大党员自觉为新区发展做贡献。对这些教育，并以学习心得专栏，学习讨论演讲等多种形式交流学习成果，不断把学习教育引向深入，通过教育，298名共产党员的思想境界得到了升华。
二是以阵地促教育。“两室”是基层党组织活动的基地，是党员教育的阵地。为此，他到任后注重抓了“两室”建设，首先深入到15个村认真进行了调研，总结推广了新庄借助生态文明村创建建设两室，南郭庄发动群众、克服困难、自筹资金建设两室的经验，从解决认识、资金问题入手，推动了全区两室建设的不断完善，到目前，全区已有南郭、苏正、邱庄、回张庄、南街、新庄、苏家庄、欢龙庄、刘广庄、苏义9个村完成了两室建设，其余6个村正在积极建设中。
三是以教育促创新，在这方面他组织谋划了四大工程：即双培双带工程。着眼新区生产发展、班子团结，实施了把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员干部带领群众共同发展，党组织带领群众创业致富的双培双带工程，在党员干部中开展了觉悟高于群众、技能高于群众、业绩高于群众和建设一流队伍的“三高一创”活动，带领群众开展全民创业，实现农村经济实力的增强、农业增效、农民增收。“党员旗帜”工程。我们着眼乡风文明，村容整洁，通过文明生态村建设，大力改善了农民的人居环境，提高了农民的生活质量。创建活动中，广大党员干部，充分发挥旗帜作用，努力做致富领富榜样，遵纪守法榜样、团结互助榜样、移风易俗榜样。广大群众在党员带领下，充分投入到创建活动中，努力建设自己的美好家园，全区15个农村，已有9个建成或正在建设生态文明村，同时，还推出了新庄、西张庄等省市级文明生态村。
“战斗堡垒”工程。农村党支部力戒过去传统工作方法，不断创新领导方式，坚持依法行政，完善村务公开和民主管理制度，推进了村级管理民主化，推动了新区干群关系的和谐。“六送六解”工程。他通过送政策、送法律、送科技、送文化、送信息、送温暖活动，解决了新区农村发展规划，项目占地和发展方向问题；解决了依法行政、增强全民法律意识问题；解决了农民致富点子少、路子窄问题；解决了农业新技术推广问题；解决了困难群众基本生活问题；解决了丰富农民科学文化问题。改善了新区形象，夯实了执政基础。
三、抓关键，强根本
夯实农村党组织的执政基础是党的建设中的一件大事。搞好农村党支部换届选举，又是夯实农村党组织执政基础的关键，所以他到任后牢牢抓住支部换届选举这个牛鼻子，加强领导，制定措施，科学实施，把关系到全区社会主义新农村建设和新区发展成败的大事，作为要务，牢牢抓在了手上，在具体工作中注重把握了三点：
一是加强组织领导，建立保障机制；其次是制定了领导责任制；再就是建立党员干部分包制度，各包村干部深入联系点调查研究，指导换届，监督检查。
二是结合新区实际，突出新区特点，制定实施适合新区情况的换届选举方案，在方案制定中坚持了三点：第一，坚持方案的科学性、实用性和可操作性，不照抄照搬上级的实施方案；第二，鉴于新区发展更需要农村党组织配合奉献的情况，在确定村组织成员基本条件时，注重了干部的大局意识、奉献意识、协作意识；第三，鉴于新区发展带来的利益调整，各类矛盾将会突显的情况，在选人上，注重了组织协调能力、民主法律水平、解决处理纠纷，特别是处理突发事件的能力，由于方案注重实效，操作简捷，所以在实施中重点突出、运行畅顺，党员群众都比较满意。
三是严格程序，科学运作。为了掌握第一手资料，取得指导换届选举工作的主动权，他在欢龙庄抓了试点，并召开了现场会，推广了他们的经验，推动全区换届选举工作有条不紊的迅速展开，同时在具体工作中严格执行政策，严格落实方案，并坚持了不图形式求实效、不图速度求质量的原则，推动了这项工作的全面开展，到目前全区15个村全部完成了党支部的换届选举工作，其中回张庄、西张庄、前郝三个村实现了支部书记、村主任一人兼，其它村在党支部和村委会交叉任职比例上也有一定程度的提高，这样，全区所有党支部成员都是广大党员推选的，觉悟高，品质好，能力强，使党支部充分发挥了战斗堡垒作用。
