公道正派作为组工干部职业道德的核心内容，有着丰富的内涵和具体要求，概括地讲，就是“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”。我们要按照公道正派的这些基本要求，努力做好干部工作。

     一、对己清正是公道正派的前提和基础

　　对己清正，要求组工干部政治上要清醒坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观。在任何时候，任何情况下，都忠于党、忠于人民。
　　一要忠诚坚定。组织部门的职责是围绕党的中心任务，为党的基本路线的实现提供可靠的组织保证。组工干部的政治立场如何，直接关系到党的干部路线能否正确贯彻，关系到建设高素质的干部队伍。要树立组工干部的良好形象，必须以坚强的党性作保证，对党忠诚老实，时刻牢记党的宗旨，对人民高度负责，与党中央保持高度一致；要有大局意识，站在全局的高度认识问题、处理问题，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊；对违反党的干部政策的错误行为要敢于批评，坚决抵制，不拿党的原则做交易；要爱岗敬业，锐意进取，开拓创新，以高度负责的精神研究新形势下干部工作的新情况、新问题，拿出新办法，推动工作不断前进。
　　二要加强修养。一方面要加强人品修养。良好的人品修养是组工干部为人立业之本。自觉养成堂堂正正的人格品行，以优良品德规范自己的从业行为。有了人格力量，干部群众才喜欢与我们接触，愿意反映真实情况。另一方面要加强知识修养。组工干部只有开阔眼界，拓宽思路，才能广泛发现人才和选用人才。在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起的时代，组工干部不仅政治上要可靠，党性原则要强，而且知识也要更丰富。如果人家谈经济，我们听不懂；人家谈法律，我们不明白；人家谈科技，我们没听说，以无知论有知，以狭窄对宽广，何以选人，何以服人？因此，组工干部必须加强知识修养，平时注意学习和积累，精通业务，以“政策通”、“活字典”、“笔杆子”和“多面手”为努力目标，全面提高自身业务素质。
　　三要严以律己。组织部门的工作关系党的事业兴衰，关系每一个党员、干部的切身利益。现在，组工干部越来越成为一些人“公关”的对象，思想稍一放松，别有用心的人就会乘虚而入；若不严格要求，稍有麻痹就会陷入危险泥潭而不能自拔。俗话说“拿人家手短，吃人家嘴软”。收了人家的好处，吃了人家的请，即使不说感激，心里也难免觉得欠了情。在干部选拔任用时，评判标准就必然或多或少地受到影响。因此，我们一定要时刻提高警惕，防微杜渐，堂堂正正做人，清清白白做事。在任何情况下都能抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去。在管好自己的同时，还要管好家人，慎交友。
　　四要光明磊落。做到这一点，关键是要公正无私，心胸坦荡。要始终坚持说老实话、办老实事、做老实人。任何时候都要言行一致，表里如一。决不当面一套，背后一套。对组织襟怀坦白、光明磊落；对同志肝胆相照、以诚相见。不看风使舵，不丧失原则。

    二、对人公正是公道正派的出发点和落脚点

　　干部工作的职责就是选好人、用好人。要做到对人公正，就要敢于坚持真理，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和党的十五届六中全会《决定》提出的“五坚持、五不准”的要求，全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。
　　一要坚持原则，实事求是。一切从实际出发，任何时候都要坚持党性，按政策原则办事。在向上级反映情况、汇报工作的时候，敢于直言，敢讲真话，敢于坚持正确的意见，如实反映情况，客观公正地评价干部，不看谁的“眼色”行事。要具有无私无畏的党性立场。公正必须无私，无私才能公正。要抛开个人得失，不掺杂个人情感。否则就会瞻前顾后，患得患失，自觉不自觉地掩盖或歪曲客观事实真相。还要刚正不阿，坚持真理。当自己在工作中出现偏差时，要敢于开展自我批评，纠正失误；当干部受到不公正对待时，要敢于讲公道话，主持正义。