二要谦虚谨慎、平等待人。在同联系单位打交道，特别是在同基层同志和群众打交道时，我们一定要谦虚谨慎，多协商、多沟通。不能因为我们搞干部工作，就产生特权思想。有特权思想、有优越感的人，常常表现为口大气粗，盛气凌人，看不起别人，不尊重他人，不平等待人。这样，既损害了干部本人的形象，也严重影响到组织部门的形象。不论是高级干部，还是普通劳动群众，都应平等相待，决不欺下媚上。不能对级别高的干部言听计从，尊重有加，对一般干部或老百姓就颐指气使，不放在眼里。对联系单位也要平等对待，不能分三六九等。

　　三要牢固树立服务意识。组织工作涉及面广，政策性强，其特定的服务对象和工作性质，要求每一名组工干部既要有良好的精神风貌和服务态度，还要具备较高的政策水平和做好本职工作的能力，努力提高服务质量。我们应该自觉把服务的态度和质量作为检验自己宗旨观念强不强、工作水平高不高的重要标准。要切实加强同广大党员、干部和知识分子的密切联系，注意倾听他们的意见、批评和呼声；要满腔热情地为广大党员、干部和知识分子排忧解难，对他们的来信、来访做到事事有回音，件件有着落；在安排部署工作时，要从党员、干部和知识分子的思想实际出发，做到有的放矢。搞好服务，要从小处入手，从点滴做起，体现在干部工作的各个环节。比如收到报件，不拖不等；接听电话，语气谦和等等。处处给人以温暖，真正树立起“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的良好形象。